Le très honorable Jean Charest

Premier ministre du Québec

Cabinet du Premier ministre

Édifice Honoré-Mercier,3e étage

835, boul. René-Lévesque Est

Québec (Québec)  G1A 1B4

Objet : Résolution du Syndicat des professionnelles et des professionnels du Collège de Maisonneuve contre la hausse des frais de scolarité

Monsieur,

Lors de notre assemblée générale du 14 mai 2012, nous avons adopté à majorité la résolution suivante :

Considérant le principe et la résolution ci-après adoptés par la CSQ:

• [Principe] La CSQ demande que cesse la hausse des frais de scolarité en 2012. Parallèlement, la CSQ recommande l’adoption d’une loi-cadre dont l’objectif principal devrait être de garantir l’accessibilité aux études postsecondaires à toutes et à tous, sans distinction du milieu géographique, socioéconomique et culturel.

• [Résolution] Que la CSQ déplore l’entêtement du gouvernement Charest et marque sa forte désapprobation du budget Bachand, plus particulièrement en ce qui a trait au maintien de la taxe santé, à l’échéancier pour le retour à l’équilibre budgétaire et à la hausse additionnelle des droits de scolarité.

L’assemblée générale du Syndicat des professionnelles et des professionnels du Collège de Maisonneuve:

•  Se prononce contre la hausse des frais de scolarité tel que proposée et prévue en 2012;

• Demande un moratoire sur la hausse des frais de scolarité pour l’année 2012-2013 pour sauver la session hiver 2012 et permettre une reprise des négociations;
•  Somme le gouvernement et la ministre de l’Éducation de négocier de bonne foi avec toutes les associations étudiantes.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Premier ministre, l’expression de nos sentiments distingués.

Philippe Bonneau

Président du Syndicat des professionnelles et des professionnels du Collège de Maisonneuve

c. c.:  Direction du Collège de Maisonneuve
Syndicat des profs
Sout

Sogecom

FPPC

Bienvenue à Matane

Bonjour les amis. Isabelle, Marc et moi participons au congrès de la FPPC qui a lieu à Matane. Nous avons levé le camp à 7h. Direction aéroport de St-Hubert pour prendre l’avion. Il y a une quarantaine de personnes à l’aéroport. Direction Québec pour en ramasser quelques autres et aterrissage à Mont-Joli quelques minutes plus tard. Très agréable d’éviter ces longues heures de route. Là nous attendent des autobus pour nous mener jusqu’à Matane.

À l’arrivée à l’hôtel, un buffet-dîner nous est servi, assez bon… fruits de mer au menu… Matane oblige.

Ze buffet

Suit le mot d’ouverture de Bernard Bérubé, président de la FPPC.

Bernard Bérubé lance le congrès 2012

À l’ordre du jour:

1. Mot de bienvenue de Bernard Bérubé
2. Nomination d’une présidence d’assemblée
3. Ouverture par la présidence d’assemblée
4. Lecture et adoption de l’ordre du jour
5. Lecture et adoption du PV du congrès 2008 à Shawinigan
6. Nomination de 2 personnes scrutatrices
7. Bilan 2008-2012
8. Mot de Réjean Parent, président de la CSQ et présentations des présidences: FPSES, FPPE, FEC
9. Lutte étudiante
• Histoire des lutes étudiantes
• Point sur la situation actuelle
10. Congrès CSQ – Juin 2012
11. Annonces des candidatures aux postes du comité exécutif

7 - Mot de bienvenue de Bernard Bérubé. Bernard Bérubé dresse le bilan des 4 dernières années en relation avec les orientations du congrès 2008. Beaucoup de travail a été accompli. Bravo à tous ceux qui y ont contribué. Il dresse aussi le panorama des enjeux, des victoires, des combats qu’il faut poursuivre et de ceux qu’il anticipe. Un bon mot est donné pour les membres de l’exécutif qui l’épaulent dans ce travail colossal. Une motion de félicitations est proposée et adoptée à l’unanimité.

Avant la pause, nos hôtes Jean-Paul Lévesque et  Mario Guay du cégep de Matane nous adressent un petit mot de bienvenue. Ils nous expliquent aussi la partie ludique/sociale du congrès. On a chacun un morceau de casse-tête, il faut retrouver nos coéquipiers et répondre à un questionnaire sur la région, histoire de faire connaissance.

8 – Mot de Mot de Réjean Parent, président de la CSQ et présentations des présidences: FPSES, FPPE, FEC. Monsieur Parent nous adresse maintenant la parole. Il nous fais part que c’est sa dernière tournée. Il quittera en effet la présidence de la CSQ en juin au congrès. Il nous parle du renouveau syndical. Bernard le remercie pour son engagement.

La présidente de la FPSES (Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur) Marie Racine nous parle des relations entre les différents types d’employés dans les collèges et de l’importance de l’action intersyndicale.

Mario Beauchemin, président de la FEC-CEQ

9 - Lutte étudiante. Histoire des lutes étudiantes. Mario Beauchemin président de la FEC, nous présente l’histoire des lutes étudiantes. Il y a eu une dizaine de grèves depuis la 1956. La lute étudiante n’est pas nouvelle. On remarque 2 facteurs mobilisateurs: les frais de scolarité et les prêts et bourses. À chaque fois qu’un gouvernement a décidé des réformes unilatérales, les étudiants se sont mobilisés.

Gabriel Danis nous parle du «Point sur la situation actuelle». Cette grève est la plus importante mobilisation étudiante de l’histoire du Québec. Depuis 3 mois, il y a eu plus de 100 manifestations à Montréal dont plusieurs très créatives, plus de 900 arrestations dont des professeurs de cégep et d’université, une judiciarisation du conflit, beaucoup de temps perdu à faire de la sémantique (grève – boycott, violence – désobéissance, …), un jeu d’offres et ce contre-offres… Beaucoup d’appuis.

Bernard Bérubé poursuit sur le même sujet. Une loi spéciale est discutée au conseil des ministres cet après-midi. On entrevoit une loi qui mettrait de la pression sur les étudiants. «Vous signez cette entente ou on met en place cette loi spéciale». On a comme un sentiment de «déjà vu»… Nous pensons que cela ne va qu’envenimer la situation. Ces développements auront peut-être des impacts sur nous. Il y a des recoupements à faire avec notre situation et nous sommes peut-être en train de perdre notre droit de grève. Selon la fédération des cégeps, le coût de ce conflit frise les 50 millions de dollars!!! Il y a beaucoup de tension dans les collèges, il y a des abandons qui se transforment en échecs… Est-ce une façon de traiter nos jeunes? C’est aussi la première fois qu’un premier ministre ne rencontre pas les représentants d’un groupe qui fait des pressions. Le gaz de schiste est plus important que la génération future. On est en train de profaner les collèges… nous devrons vivre avec les coûts humains, financiers, les dommages collatéraux pour des années. On va en rediscuter aussi longtemps.

10 – Congrès CSQ. Bernard nous parle du comité sur les petits syndicats et de notre participation au conseil général de la CSQ. Lors du congrès de juin, il y aura des résolution et on nous demande de les regarder pour éventuellement proposer des amendements avant le 6 juin. On nous fait la présentation des propositions qui concernent l’enseignement collégial. Certaines questions sont posées. On en reparlera demain.

11 - Annonces des candidatures aux postes du comité exécutif. Chantal Kelly nous présente les candidats en relation avec les changements de statuts adoptés au dernier congrès. Bernard à la présidence, moi à la vp aux communications, Réjean Monpetit à la vp à la mobilisation, Nathalie Clusiau à la vp au secrétariat et Caroline Maheu à la vp trésorerie.

La séance est levée à 17h30… Grosse bazouelle de journée! À demain!

 Jeudi 17 mai

On recommence à 8h15. Douche, ptit-dèj, et hop ça recommence. Il fait beau à Matane aujourd’hui.

Le soleil pointe son nez aujourd’hui

La présidence de l’assemblée se prépare

Les délégués prennent place 1

Les délégués prennent place 2

À l’ordre du jour:

1. Présentation des personnes candidates aux postes du comité exécutif
2. Présentation «Quel syndicalisme pratiquons-nous?» par monsieur Robert Roy, Université de Sherbrooke
3. Plénière sur la présentation de monsieur Robert Roy
4. Modifications aux statuts de la FPPC
5. Présentation «Quel syndicalisme pratiquons-nous?» par monsieur Jean-Noël Grenier, Université Laval
6. Plénière sur la présentation de monsieur Jean-Noël Grenier
7. Table ronde sur les points de la journée avec messieurs Grenier et Roy
8. Le point sur la grève étudiante

1 – Présentation des personnes candidates aux postes du comité exécutif. Les 5 candidats passent en avant pour faire une courte présentation. Je suis un peu nerveux et j’ai trouvé le tour de me tromper en disant le thème du congrès. Suit une période de question et de commentaires.

2 - Présentation «Quel syndicalisme pratiquons-nous?» par monsieur Robert Roy. Spécialiste en éthique, il nous présente sa thèse selon laquelle le syndicalisme doit évoluer pour être «cohérent» avec la société. Les changements sociaux se manifestent aussi dans les syndicats et ceux-ci doivent en tenir compte pour réfléchir à leur rôle social, politique et démocratique. Comment ces changements se manifestent à la FPPC? 60-70% de femmes, multigénération, multiculturel, croissance du nombre de membres, 13 professions avec leur propre culture.

Robert Roy

3 – Plénière sur la présentation de monsieur Robert Roy. Nous avons ensuite un atelier qui nous permettra de faire émerger la différence des points de vue sur le syndicat local idéal, la fédération idéale, la centrale idéale. Ensuite on nous demande de réfléchir aux freins à ces idéaux. Nous faisons ensuite part à nos collègues des discussions que nous avons eu à chacune des tables. Intéressante diversité de points de vues. Monsieur Roy poursuit ensuite sa présentation. Il nous présente l’idéologie du «libéralisme» et du «républicanisme» du point de vue philosophique. Chaque idéologie est décrite dans sa relation avec le «citoyen», l’«état», l’«école», la «liberté», le «droit» et le «député». Très intéressant éclairage. Selon lui, les deux systèmes posent d’énormes problèmes à la société. Quand on n’a pas tous la même vision, comment fait-on pour vivre ensemble? Selon lui, une démocratie moderne doit pouvoir composer entre l’individuel et le collectif, favoriser la décentralisation, considérer le bien commun comme un éternel chantier, consulter et dialoguer plus qu’éduquer, prendre le temps de discuter des questions fondamentales, choisir des priorités peu mais mieux… Plein de bonnes idées très intéressantes! Merci monsieur Roy.

4 - Modifications aux statuts de la FPPC. On barre les portes ;⁊) et on nous présente les propositions de changements des statuts de la FPPC. Technique, pointu, je vous fait grâce des détails, vous pourrez les lire sur le site de la FPPC.

C’est l’heure de dîner… À la soupe!

5 - Présentation «Quel syndicalisme pratiquons-nous?» par monsieur Jean-Noël Grenier, Université Laval. Monsieur Grenier est professeur en relations industrielles. Très énergique, il nous présente un portrait de la situation syndicale au Québec en ponctuant son discours de références historiques. Il nous décrit comment le syndicalisme au Québec peut inspirer celui d’autres pays. Il nous fait part que l’état a mis en place une série de loi et de règlements qui affaiblissent le mouvement syndical. On a aussi éloigné la dynamique de négociation des membres. Malgré tout, selon lui, le mouvement syndical se remet en question, évolue et maintient le rapport de force et la mobilisation. Le syndicalisme actuel est issu des besoins et des préoccupations des baby-boomers, ce qui ne correspond plus vraiment à la situation actuelle et la remise en question est essentielle à une bonne mobilisation. Il base son discours sur la recherche internationale et ses propres recherches. Il nous propose de retourner demander à nos membres quel type de syndicalisme ils veulent. Il pense qu’on doit beaucoup miser sur l’éducation syndicale à l’aide de notre projet syndical. Les alliances horizontales avec les autres organisation syndicales et les autres types de professions. Il faut aussi créer des alliances verticales avec les autres organisations. Il propose une approche hybride, une interaction organique entre une organisation centralisée et un militantisme local soutenu par l’organisation. C’est toutefois une situation que demande une remise en question constante et c’est un mode de fonctionnement plus exigeant et plus lourd. La délibération, la discussion et la confrontation sont des outils clés d’une mobilisation moderne. La perspective «réseau» est une dimension nouvelle et une force mobilisatrice à utiliser. Où en sommes nous? Qu’est-ce qu’on veut? Quelles sont les possibilités? Quelles sont les perspectives avec les autres organisations syndicales? Des questions inspirantes!

Jean-Noël Grenier

6 - Plénière sur la présentation de monsieur Jean-Noël Grenier. Nous posons des questions. Je commence le bal en lui demandant de développer le concept de réseau pour la mobilisation et comment influencer les organisations de «baby-boomers» pour évoluer en ce sens. Cela permet de passer de la mobilisation au militantisme, cela développe un réseau horizontal où le membre devient un acteur et s’approprie l’action syndicale. On pose aussi une question sur l’avenir du syndicalisme. Il voit une lente évolution vers des structures plus organiques, décentralisées, plus souples et moins hiérarchiques. Isabelle le questionne sur le discours antisyndical et la possible mise en place d’ordres professionnels en éducation. Selon lui, cela ne serait qu’un autre agent de contrôle. Je le questionne sur le maraudage en opposition avec la collaboration horizontale entre les organisations, lui qui privilégie la collaboration. Il croit que c’est une avenue permettant d’être collectivement plus forts. On discute aussi de l’action politique. Il nous ramène à sa notion de syndicalisme de proposition qui parle à la population et à ses membres. Il nous parle aussi d’une étude de l’IRÉC  – Les services publics: un véritable actif pour les ménages québécois. Merci beaucoup pour vos idées et votre spontanéité monsieur Grenier. Au plaisir de discuter à nouveau avec vous.

8 - Le point sur la grève étudiante. On attend le dépôt de la loi spéciale pour en rediscuter demain.

9 – Remerciements aux membres de l’exécutif qui quittent. Julie Savard, Diane Charlebois, et Robert Tardif sont remerciés avec humour par Bernard et Réjean. Un petit présent leur est remis. Merci les amis pour votre implication.

La séance est levée à 16h45, à demain pour la suite et la fin, à partir de 9h demain matin.

Vendredi 18 mai

Une bonne nuit de sommeil et nous revenons au congrès à 9h. À l’ordre du jour:

1. Plénière: les orientations 2012-2016
2. Congrès CSQ – Suite
3. Élections aux postes du Comité exécutif de la FPPC et résultats
4. Mot de clôture et remise des évaluations

Bernard Bérubé commence la journée en nous décrivant la loi spéciale. On se croirait dans un état totalitaire policier. On nous invite à signer la pétition pour faire annuler cette loi.

On demande aussi à l’assemblée s’il y a des volontaires pour assister aux conseils généraux de la CSQ. Quatre délégués se portent volontaires. Merci les amis!

1 - Plénière: les orientations 2012-2016. Bernard nous décrit les propositions qui guiderons ses actions pour les quatre prochaine années.

Proposition 1: Développer des stratégies utilisant notamment les médias sociaux pour «réseauter» ses membres, et ce, dans le but de renouveler ses pratiques syndicales et promouvoir leur militantisme.

Les délégués émettent des commentaires, beaucoup de doutes sur la quantité d’information reçues, les dérives et les dangers des médias sociaux et l’incompétence en la matière de plusieurs d’entre eux. Proposition adoptée à l’unanimité.

Proposition 2: Que la FPPC reste vigilante quant aux pratiques en matière de gestion des cpollèges qui peuvent avoir des impacts sur les conditions de travail de ses membres.

Les délégués expriment leur avis sur cette orientation en nous décrivant des exemples de problèmes locaux. On questionne et discute aussi sur la faible portée du mot «vigilance». Proposition adoptée à l’unanimité.

Proposition 3: Que la FPPC poursuive son travail concernant les dossiers d’action professionnelle notamment sur les services adaptés, les conditions d’admission, la formation continue et la formation professionnelle et technique.

Proposition adoptée à l’unanimité.

Proposition 4: Que la FPPC évalue les alliances à développer pour elle-même et pour la CSQ.

Certains interrogent la faible portée de ces orientations. L’exécutif répond que ce sont justement des «orientations» et que ce sera à nous de déterminer comment elle s’opérationaliseront dans les prochaines années. Plusieurs délégués trouvent cette proposition trop vague. La proposition est amendée et adoptée à l’unanimité.

Proposition 5: Que la FPPC s’interroge sur ses pratiques syndicales et l’action politique, dans une perspective de syndicalisme de proposition.

Des précisions sont demandées sur le concept d’action politique. Proposition adoptée à l’unanimité.

Proposition 6: En vue de la prochaine négociation, que la FPPC poursuive l’élaboration d’une stratégie de négociation privilégiant l’identification des grands enjeux concernant l’amélioration de nos conditions de travail et de formuler nos demandes en conséquence.

Quelques commentaires sont émis. Proposition adoptée à l’unanimité.

Réjean Monpetit nous présente des documents préparés par la CSQ et il nous invite à faire suivre à nos membres.

3 – Élections aux postes du Comité exécutif de la FPPC. On passe tout de suite à ce point de l’ordre du jour pour permettre à ceux qui doivent partir plus tôt de voter.

2 - Congrès CSQ – Suite. Nous adoptons des amendements aux recommandations de propositions en vue du congrès CSQ. Notre travail sera acheminé la CSQ et sera éventuellement intégré à un nouveau cahier de propositions.

3 – Élections aux postes du Comité exécutif de la FPPC – résultats. Chantal Kelly présente les résultats. Présidence élue à l’unanimité, les autres sont élus à majorité.

4 – Mot de clôture et remise des évaluations. Bernard Bérubé nous adresse le mot de la fin, remercie son ancien exécutif, les organisateurs du congrès et les gens de Matane, les membres pour la confiance qu’ils lui accordent, il nous invite à signer la pétition. Merci àJean-Luc Lavoie qui a présidé ce congrès

Nous allons dîner et ensuite en route pour le retour. Merci à tous pour de beau congrès.

Montréal, le 11 avril 2012. – La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations du collégial et de l’université déplorent le mot d’ordre de la ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS), Line Beauchamp, pour forcer le retour en classe des étudiantes et des étudiants.

Mario Beauchemin, président de la FEC-CEQ

« En incitant les gestionnaires des cégeps et des universités à prendre “toutes les mesures pour que les cours se donnent”, la ministre contrevient aux décisions légitimes et démocratiques adoptées par la majorité des étudiantes et des étudiants présents lors des assemblées générales », indique Mario Beauchemin, président de la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ).

Selon l’article 4 de la Loi sur l’accréditation et le financement des associations d’élèves et d’étudiants : « Dans un établissement d’enseignement, tout élève ou étudiant a le droit de faire partie d’une association d’élèves ou d’étudiants de son choix. Il a, de plus, le droit de participer à la formation de cette association, à ses activités et à son administration. »

En outre, tous les étudiants sont membres de l’association accréditée et l’établissement a l’obligation de reconnaître celle-ci comme représentante de l’ensemble des étudiants. L’établissement d’enseignement doit nécessairement reconnaître les décisions prises par cette association comme étant celles de la collectivité qui se prononce en faveur ou non de moyens de pression. La Loi reconnaît également la constitution de regroupements d’associations, notamment la FEUQ, la FECQ et l’ASSÉ ainsi que la légitimité de leurs décisions.

Des décisions qui démontrent l’incapacité du gouvernement à régler le conflit

Bernard Bérubé, président de la FPPC

Pour la Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ), « les déclarations de la ministre démontrent l’incapacité du gouvernement à régler le conflit. En incitant à la judiciarisation du conflit plutôt qu’en ouvrant la porte à une vraie négociation, le gouvernement s’enfonce dans une impasse dont la société pourrait devoir en payer le prix. Si l’établissement doit reconnaître l’association étudiante, comment la ministre Beauchamp peut-elle faire fi des décisions prises démocratiquement en assemblée générale ? », ajoute son président, Bernard Bérubé.

La Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ) demande à la ministre de l’Éducation d’écouter les propositions présentées aujourd’hui par les associations étudiantes permettant un investissement dans l’enseignement et la recherche universitaires sans hausser les droits de scolarité. « Les associations étudiantes se comportent de façon responsable en proposant des solutions de rechange permettant des économies de 300 millions. Le gouvernement aurait tout intérêt à reprendre le dialogue pour dénouer la crise qu’il alimente lui-même depuis plusieurs semaines », conclut sa présidente, Marie Racine.

Profils des trois fédérations du réseau collégial de la CSQ

Affiliées à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), les trois fédérations ont toujours milité pour que les cégeps aient les moyens d’offrir aux étudiantes et étudiants une formation de qualité, préparatoire au marché du travail ou à l’université, tout en contribuant au développement de citoyennes et citoyens libres et autonomes.

La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) est un regroupement de syndicats de personnel enseignant provenant de plusieurs régions du Québec.

La Fédération du personnel professionnel des collèges (FPPC-CSQ) représente près de 1 200 professionnelles et professionnels répartis dans 34 cégeps. Elle regroupe exclusivement du personnel professionnel de cégep.

La Fédération du personnel de soutien de l’enseignement supérieur (FPSES-CSQ) compte plus de 4 000 membres provenant des cégeps, des universités et d’organismes qui dispensent des services en éducation.

Source: http://fppc.qc.ca/reaction-de-la-csq-au-mot-d’ordre-pour-forcer-le-retour-en-classe-le-gouvernement-s’enfonce-dans-une-impasse/

Le nouveau babillard du SPPCM

Le babillard est situé au 3e étage, près de l’entrée principale, au début du couloir du DG.

La flèche rouge indique l’emplacement du babillard

Présence de la FPPC à une manifestation, 12 mars 2011

Bonjour les amis. Je vous écris aujourd’hui pour vous annoncer que j’ai déposé ma candidature au poste de 1^re vice-présidence aux communications de la FPPC, la Fédération du personnel professionnel des collèges. Les élections auront lieu au congrès de la FPPC  qui se tiendra à Matane les 16, 17 et 18 mai 2012. Si je suis le seul candidat qui se présente à ce poste, je devrai tout de même récolter l’approbation de 50% des délégués présents au congrès pour être élu. Si je suis élu, je remettrai ma démission à titre de président du SPPCM et des élections auront lieu pour me remplacer à l’assemblée générale de juin 2012.

J’ai le sentiment du devoir accompli au SPPCM. Cela fera 3 ans en avril que je suis à la présidence. Pendant ces 3 années, nous avons consolidé notre exécutif, nous avons appris notre rôle, nous avons aussi appris à nous faire respecter par la partie patronale en entreprenant de nombreuses démarches pour faire respecter les droits de nos membres avec succès. Notre exécutif est compétent, polyvalent, complémentaire et expérimenté. J’ai bon espoir qu’il y ait de la relève si je suis appelé à relever de nouveaux défis au sein de notre fédération et je me sens à l’aise de passer le flambeau. Ce n’est pas encore fait, mais les probabilités sont bonnes et il nous faut nous y préparer. Avis aux intéressés!

J’ai envie de continuer à m’impliquer syndicalement et socialement. J’ai découvert au SPPCM un univers en accord avec des valeurs d’égalité sociale et de justice profondément ancrées en moi. Je souhaite aussi contribuer par mon expertise, à faire évoluer les communications de la FPPC et je crois que la FPPC est mûre pour accueillir quelqu’un comme moi à ce poste. Vous avez peut-être apprécié les changements que j’ai apportés aux communications du SPPCM et je compte poursuivre dans la même veine à la FPPC. De plus, si j’obtiens le poste, je serai en mesure d’avoir plus d’influence sur les communications de la CSQ, car là aussi, il y a place à l’amélioration et à la modernisation.

Voilà, c’est fait, je vous l’ai dit. Entre-temps, le travail de fond continue.

Art Vie Design!

Philippe

Conseil fédéral 8 et 9 décembre 2011

Nous sommes réunis à Montréal pour notre 2e conseil fédéral. Ça m’évite le voyage et une mauvaise nuit de sommeil à l’hôtel et je suis bien content.

À l’ordre du jour jeudi 8 décembre:

9h - 1. Ouverture par le président

9 h 05 - 2. Lecture et adoption de l’ordre du jour

9 h 10 - 3. Lecture et adoption du procès-verbal du CF01/suivi

9 h 15 - 4. Tour de table

10 h 30 - Pause

10 h 45 - 5. Dossier sur les compressions budgétaires

11 h - 6. CPNC – Rencontre du 2 novembre 2011

11 h 30 - 7. Tournée

12 h - Dîner

13 h - 8. Représentation au Conseil général de la CSQ

13 h 15 - 9. Suivi du dossier FPT et plan d’optimisation

14 h 15 - 10. Semaine du personnel professionnel

14 h 45 - Pause

15 h 45 - 12. Événement en éducation

16 h 30 - Ajournement

1. Ouverture par le président. Bernard Bérubé nous souhaite la bienvenue.

2. Lecture et adoption de l’ordre du jour. Accepté tel que modifié.

3. Lecture et adoption du procès-verbal du CF01/suivi. Bernard Bérubé nous fait part de quelquessuivisi et modifications. Nous avons jusqu’à demain pour donner nos demandes de modifications.

4. Tour de table. Nous sommes appelés à faire part à l’assemblée de la situation sur:

1. Le plan d’optimisation des programmes dans notre collège.
2. Les formations à distance et les ententes inter-collèges pour les partager et les dispenser.

La situation est variable d’un collège à l’autre. La pratique de la formation à distance semble plus répandue en région et semble être une avenue prometteuse pour mettre en commun des ressources et garder des programmes ouverts. Pour le plan d’optimisation des programmes, la tendance semble être que l’information ne circule que très peu ou pas du tout. Bernard Bérubé termine en soulignant que le réseau semble être en profonde mutation et qu’il nous faudra rester vigilants. C’est un dossier que nous suivrons attentivement au cours des prochaines années.

 5. Dossier sur les compressions budgétaires. Après la pause, nous poursuivons. Bernard Bérubé nous dresse un portrait global de la situation et des négociations entre la Fédération des cégeps et le MELS. Il nous indique aussi que notre point de vue au sujet des coupures a bien été véhiculé dans les médias et qu’il faut continuer. Il nous fait aussi part que les coupures nous affectent beaucoup, car, d’ici l’année prochaine, ce sera 80 millions qui auront été coupés dans autre chose que l’enveloppe des profs… Cela veut dire qu’environ le tiers de ce qui reste aura été coupé. On s’inquiète aussi que ces coupures deviennent récurrentes. Pour appuyer notre discours, nous aurons l’aide d’un économiste de la CSQ, ce qui nous permettra d’avoir les vrais chiffres et d’en faire état sur la place publique avec énergie. Plusieurs délégués nous font aussi part de leur réalité locale.

6. CPNC – Rencontre du 2 novembre 2011. Chantal Kelly nous fait le compte-rendu des travaux du CPNC (Comité patronal de négociation des collèges). Des discussions sont en cours pour conclure des ententes pour clarifier certains points de la convention collective, notamment au sujet de la «procédure d’arbitrage» et du «plan de classification».

7. Tournée. Chantal Kelly et Bernard Bérubé nous font un compte-rendu de la tournée des syndicats et des formations données jusqu’à ce jour.

8. Représentation au Conseil général de la CSQ. Bernard Bérubé nous présente l’idée que nous puissions participer de manière plus prononcée au Conseil général de la CSQ. L’exécutif propose que la FPPC rembourse les frais de séjour et de déplacement, afin qu’ils puissent participer au Conseil général de la CSQ. En retour, ils nous feront un compte-rendu des discussions afin de nous préparer au congrès de la CSQ. Le vote n’est pas demandé et c’est adopté à l’unanimité.

C’est l’heure de dîner. Bon appétit!

9. Suivi du dossier FPT et plan d’optimisation. Sur ce point, Bernard Bérubé commence en me demandant la discrétion, très subtilement… Il fait un compte-rendu de l’avancement des différentes pistes et chantiers du CPMT. On nous conseille d’entrer en contact avec le représentant de la CSQ à la table régionale du CPMT. Dans notre cas, c’est madame Monique Courcelles. Une proposition est faite pour que nous puissions participer aux rencontres des délégués de la CSQ. Adoptée à l’unanimité.

Dans le dossier de la formation des infirmières, où l’idée a été émise que la formation devrait être un BAC, on a évoqué la possibilité de conserver le DEC et de donner des actes réservés au BAC, ce qui dévaloriserait beaucoup le DEC. C’est une question préoccupante qu’il faudra surveiller de près.

10. Semaine du personnel professionnel. On nous questionne sur la pertinence de la semaine des professionnels. On nous demande de répondre à un sondage que nous allons traiter en exécutif. Il semble que nous en soyons à un carrefour où nous sentons le besoin d’y réfléchir et au besoin, de la réorienter.

12. Événement en éducation. Pierre Jobin notre parrain CSQ, vient nous parler du «Plan d’action et de communication pour contrer les attaques au système d’éducation québécois» de la CSQ. Un document est disponible, qui détaille les actions que compte faire la CSQ. Il nous parle aussi du «Rendez-vous de l’éducation», un événement qui en est au stade de la préparation. Comment peut-on contrer le discours populiste/alarmiste? On en entendra parler et nous serons appelés à passer à l’action en 2012. Des questions sont posées à Pierre et des suggestions lui sont faites pour guider ses interventions futures en fonction de nos préoccupations. Il s’engage à porter notre message à ces instances. Trois propositions sont faites pour soutenir nos préoccupations et les faire cheminer par Pierre Jobin dans les instances. Elles sont acceptées à l’unanimité.

Pierre Jobin, 3e vice-président de la CSQ

13. Opération CRT. Julie Dubé, notre conseillère FPPC, nous indique qu’il y a un projet d’action commune FPPC qui pourrait avoir lieu sur le CRT et les comités de sélection au mois de mars 2012. C’est une idée très bien reçue et nous allons y participer.

Grosse journée, sujets importants… Ouf! Finalement la séance est levée à 16h30. Bonne soirée et à demain.

Vendredi 9 décembre:

9h - 12. Retraite

10 h - 13. Opération CRT

10 h 30 - Pause

10 h 45 - 14. Site web FPPC

11 h - 15. Congrès FPPC

11 h 30 - 16. Droits de scolarité

12 h 15 - Dîner

13 h 15 - FIXE 17. Petits syndicats et coordination régionale

14 h 30 - 18. Calendrier

14 h 35 - 19. Divers

14 h 45 - Levée de la séance

Aujourd’hui, la journée commence mal, car j’ai un mal de bloc. Pas encore tout à fait zombie, mais ce n’est pas idéal.

13. Retraite. On commence avec le sujet passionnant de la retraite avec monsieur Martin Belhumeur, spécialiste du sujet à la CSQ. Bonne présentation de ce dossier compliqué. Plusieurs questions sont posées.

Présentation de Martin Belhumeur, spécialiste retraite à la CSQ

14. Site web FPPC. Bernard Bérubé nous fait une visite guidée du nouveau site web de la FPPC. Il nous indique aussi que la FPPC est présente sur Twitter et sur Facebook. Bravo! Il nous présente un nouveau vidéo sur le conseil fédéral.

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15. Congrès FPPC. Le FPPC nous consulte sur nos intentions pour planifier le transport à cet événement important de 2012.

16. Droits de scolarité.Gabriel Danis est invité pour nous faire une présentation sur les droits de scolarité. Difficile à résumer, mais fort instructif. Toutes les études (ou presque). Voici, pour en savoir plus et vous faire une tête là-dessus, des vidéos réalisés par l’IRIS, un institut de recherche sans but lucratif, indépendant et progressiste, a été fondé en 2000.

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En conclusion, un délégué nous partage cette pensée qu’il a retenue d’un étudiant lors des grèves de 2005: «On est les meilleurs (en parlant de notre système d’éducation), pourquoi on s’abaisserait à devenir aussi pire que les autres?». Nous rappelons aussi que nous souscrivons à la position de la CSQ de refuser toute augmentation des frais de scolarité. Affrontement de vision de société en vue l’an prochain.

18. Calendrier. Le prochain CF est le 15 et 16 mars 2012 à Montréal.

19. Divers. Une déléguée demande un tour de table au sujet de la politique de réussite, lors de la procédure d’appel, lors de l’expulsion d’un étudiant.

Je suis en état d’auto-digestion avancée… le dîner est bienvenu.

Finalement, le buffet est le même qu’hier, et somme toute, très moyen.

17. Petits syndicats et coordination régionale.Nous reçevons la visite de Sylvie Simoneau, 2e vice-présidente de la CSQ et de Marie-josée Turgeon qui viennent nous consulter sur la coordination régionale. Les délégués s’expriment sur ces sujets. On relève le manque de communication de certaines de ces coordinations, le manque de temps pour y participer. Nous soulignons aussi le manque d’intérêt par rapport aux dossiers traités en regard de notre fédération.

Sylvie Simoneau, 2e vice-présidente

Julie-Catherine Pélissier nous parle des syndicats de petite taille. Nous sommes appelés à répondre à un questionnaire qui pourra guider le comité mis sur pied pour préparer le terrain en vue du prochain congrès d la CSQ où il y aura une occasion de faire des propositions pour revoir certaines règles du jeu. Plusieurs délégués font des commentaires et madame Pélissier prend des notes.

Bernard Bérubé prononce ensuite le mot de la fin de ce CF dense et intéressant. À l’an prochain les amis.

Aussi, en tant que président du Syndicat des professionnelles et des professionnels du Collège de Maisonneuve, j’en apprends de plus en plus sur notre groupe de travailleurs et ce que j’y constate me remplit de fierté. La fierté du professionnalisme, de la compétence, d’un travail «bien fait» sans lequel notre collège ne pourrait fonctionner. Cela nous rend fiers de vous représenter et de défendre vos intérêts.

Art Vie Design!

Philippe

Semaine des professionnels 2011

PDF de l’affiche de la Semaine des professionnels 2011